?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Товарищи френды!
А как вы определяете момент, когда надо линять с работы и спешно искать другую?
Что для вас абсолютно неприемлемо? Ведь если работали -значит, нравилось, устраивало. Я не говорю про случаи, когда предлагают вдвое больше денег за вдвое меньше труда.

Comments

( 28 comments — Leave a comment )
leggie
Aug. 25th, 2004 03:56 am (UTC)
есть хороший вариант "что мог, уже сделал, дальше идет рутинное повторение, развития - никакого"
ati
Aug. 25th, 2004 03:58 am (UTC)
неприемлема бессмысленная деятельность, независимо от количества денег
maskarad
Aug. 25th, 2004 03:58 am (UTC)
В моём случае, неприемлимо - полное отсутствие корректности руководста, наплевательское отношение к своему персоналу. И наверное ещё - несоответствие культуры на рабочем месте (грязь, захламленность, отпадающая штукатурка, бычки, бутылки и так далее). Ну а неуставных отношениях, я просто не говорю, само-собой! Ну, а в остальном - работать можно. ;0)
(Deleted comment)
(Deleted comment)
(Deleted comment)
mager
Aug. 25th, 2004 04:11 am (UTC)
Когда деньги перестают перевешивать настрой
muradian
Aug. 25th, 2004 04:12 am (UTC)
когда пропадает интерес к работе
(Deleted comment)
fridka
Aug. 25th, 2004 04:17 am (UTC)
Об индикаторах, скорее...
(Deleted comment)
lifeobsessed
Aug. 25th, 2004 05:53 am (UTC)
-Индикаторы необходимости бежать без оглядки:
-1. Когда звонишь на работу и врёшь, что заболела, чтобы туда не ходить хотя здоровёхонька.
ну да, а что если просто хочется сделать себе еще один мини-отпуск?
(Deleted comment)
lifeobsessed
Aug. 25th, 2004 08:03 am (UTC)
аа, я просто не в России работаю, у нас тогда приходится за свой счет брать,
sorry
frontman
Aug. 25th, 2004 04:15 am (UTC)
Не знаю, я как-то интуитивно начинаю халявить настолько, что нам приходится расстаться ))
eugene_bond
Aug. 25th, 2004 04:18 am (UTC)
когда заебывает и/или перестаешь уважать начальство
panna_marysia
Aug. 25th, 2004 04:21 am (UTC)
Когда меня не уважают, явно это показывая.
Когда начинают давать практически невыполнимые или очень трудновыполнимые задания, от выполнения которых польза/эффект/отдача польза близка/равна/меньше 0.
Когда подставляют. (Например, говорят: Мы написали письмо N, чтоб она тебе поставляла информацию. А на следующей планёрке орут, почему я до сих пор не написала письмо N?!)
Когда мной пытаются закрыть самые гнусные дыры.
Когда дают задание, говоря, что это ОЧЕНЬ важно/срочно/необходимо, а после сдачи его, выясняется, что вообще-то эта херня вообще никому не нужна и неинтересна.
И т.д.
elsa_alma
Aug. 25th, 2004 05:18 am (UTC)
Я, видимо, уйду из Балакиревки.
И причин этому много:

Бессмысленное мельтешение начальства
Всеобщая атмосфера мелкого угодничества
Ревность начальника к похвалам в чужой адрес
Общий пофигизм
Невозможность проявить себя (при этом говорятся замечательные слова о том, что творческая личность всегда найдет позыв для творчества даже в самой неприглядной работе)
Когда от тебя много требуют, но это в конце концов оказывается никому не нужно
Когда за твои "проступки" травят твоих учеников (но тебе, правда, это не грозит в любом случае)


В общем, если все это похоже на спионерский сбор металлолома в очень средней школе восьмидесятых годов -- пора задуматься...
fridka
Aug. 25th, 2004 05:40 am (UTC)
А Шурку мне куда девать? Она без музыки будет пухнуть и дохнуть...
elsa_alma
Aug. 25th, 2004 05:58 am (UTC)
Разберемся. Может быть, обойдемся полумерой -- на другом отделе все может оказаться не так. Правда, надежды мало. А на компьютерном меня в упор не хотят 0-- мне тут рассказали, что в частности одной из причин явился "чрезмерный восторг учащихся". Типа, когда слишком хорошо -- тоже хреново...
lekary
Aug. 25th, 2004 05:20 am (UTC)
Когда ты понимаешь, что ежедневно не работаешь, а находишься на рабочем месте!
lugi
Aug. 25th, 2004 05:55 am (UTC)
банально звучит, но когда нет впереди ничего. Стенка. И понимаешь, что будешь делать вот это и только это всё время. И больше ничего. Копать отсюда и до обеда.
asia_datnova
Aug. 25th, 2004 06:24 am (UTC)
1) когда нет возможностей роста и развития
2) когда рутина
3) когда начинают заворачивать гайки и требовать все больше
4) когда пытаются меня контролировать и налаживать железную дисциплину
5) когда в коллективе интриги и плохие отношения
6) просто когда платят мало, а в других местах за то же самое всем - уже больше
sorhed
Aug. 25th, 2004 06:25 am (UTC)
"Вдвое больше денег" - это как-то слишком круто. Даже если денег больше всего лишь на двадцать процентов - это уже повод задуматься над тем, как правильнее составить заявление об увольнении :)
zuss
Aug. 25th, 2004 11:12 am (UTC)
Фрида, тебя никто не обидел?
tamargochi
Aug. 25th, 2004 02:07 pm (UTC)
Лузерский список:

1. Ехать далеко каждый день.
2. Встреченное на работе хамло. Структура лузера на работе тоньчает и хрупчает и порой достаточно одного хамла, чтобы работать в этом месте больше не хотелось. Хамло должно при этом непосредственно касаться, иначе его можно просто и не заметить.
3. Маламала денег за многомного работы.
4. Просто хочется отдохнуть.
sandrina
Aug. 25th, 2004 11:01 pm (UTC)
Скучно становится. Понятно - что делать. И если в этот момент не появляется или не придумывается уже какой-то новый поворот - пропадает настроение. Можно некоторое время выезжать на чувстве некой ответственности, но недолго. Очень недолго:-)))
vedmouse
Aug. 26th, 2004 02:23 pm (UTC)
скука, тоска, бессмысленность деятельности, неразбериха - кто за что отвечает? кто что делает? бессмысленная ругань...

( 28 comments — Leave a comment )

Profile

пудель
fridka
Счастливая женщина

Latest Month

January 2018
S M T W T F S
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Tags

Powered by LiveJournal.com